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舉辦事業單位改革相關政策及人事管理能力提升培訓班

黨的十九屆三中全會審議通過的《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》,對加快推進事業單位改革進一步作出全面部署,為加快推進事業單位改革指明了方向、提供了遵循。為使中央國家機關各部門機關服務局人事管理干部進一步了解我國事業單位改革最新動態和進展,增強人事管理的法律風險防范意識,不斷提高人事管理的業務水平,中央國家機關后勤干部培訓中心于65日至7日在西山服務局杏林山莊舉辦1期“事業單位改革相關政策及人事管理能力提升培訓班”。

                  

                                    培訓班開班式

培訓班針對各類改革中人事工作難點和熱點問題,邀請到人社部事業單位管理司王瑞副司長介紹了事業單位分類改革和人事制度改革的最新進展情況及發展趨勢;人社部社會保險事業管理中心劉衛副主任圍繞養老保險制度改革所帶來的養老金繳存、領取、管理、轉移、接續等問題為大家答疑解惑;中華全國律師協會執業律師李丹講解了如何在人力資源管理工作中規避勞動管理潛在的風險、如何妥善處理勞動爭議等內容;曾在華為任職的曹建明老師萃取華為人力資源管理經驗,圍繞組織在精神文明建設、物質文明建設、人才隊伍建設等方面的管理理念進行了深入淺出的講解。

         

                                                 

                              人社部事業單位管理司副司長 王  瑞 

        

                       

                            人社部社會保險事業管理中心副主任  劉  衛

                                                                         

                                                        

                               中華全國律師協會執業律師   李  丹 

 

                                                

                     北京明華縱橫管理咨詢有限公司董事長  曹建明

 事有所成,必是學有所成。通過此次培訓,使參訓學員了解了事業單位改革的最新進展,掌握了政策熱點,學習了知識技能,加強了交流溝通,提升了人事管理能力,受到參訓學員的普遍歡迎。來自中央國家機關各部委機關服務局的95名學員參加了培訓。

 

 

來源:    發布時間:2018年06月15日
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